Kommt euch das bekannt vor?
Ihr sucht seit Wochen nach dem passenden Kandidaten.
Gute Bewerber sind teuer oder schwer zu finden.
Eine Person deckt nie alle Bereiche ab.
Ausfall durch Urlaub oder Krankheit bremst alles aus.
Und trotzdem muss euer Marketing laufen.
Die bessere Lösung: Auslagern statt Einstellen
Statt Zeit und Budget in eine einzelne Stelle
zu investieren, arbeitet ihr mit einem
eingespielten externen Team.
Ohne Recruiting. Ohne Ausfallrisiko.
Ohne langfristige Bindung.
Festanstellung vs. externe Lösung
FESTANSTELLUNG
2.500 €+ monatlich
1 Person
Start nach 2–4 Monaten möglich
hohes Ausfallrisiko
geringe Flexibilität
UNSERE LÖSUNG
individuelle Pakte, monatlich anpassbar
Zugriff auf ein ganzes Team
sofort startklar
kein Ausfallrisiko
hohe Flexibilität
Warum mehr zahlen – für weniger Leistung?
So kann eine Zusammenarbeit aussehen
Statt starrer Pakete arbeiten wir mit einem flexiblen monatlichen Leistungsumfang – angepasst an euren tatsächlichen Bedarf.
Basis
- Content-Erstellung & Planung
- laufende Betreuung
- klare Struktur im Marketing
Erweitert
- Strategie & Positionierung
- mehr Content & Formate
- stärkere Einbindung ins Tagesgeschäft
Umfassend
- enge Zusammenarbeit
- schnelle Umsetzung
- kontinuierliche Optimierung
- Integration ins Team
Vom Ersatz einzelner Aufgaben bis zur kompletten Stelle
Der Umfang richtet sich nach eurem Bedarf – nicht nach starren Paketen.
Ob ihr nur Teilbereiche abgeben möchtet oder eine komplette Position ersetzen wollt –
wir passen unsere Zusammenarbeit exakt darauf an.
Wie viel Unterstützung braucht ihr?
Ihr entscheidet – wir liefern die passende Umsetzung.
10–20 Stunden/Monat
für laufende Betreuung
& Sichtbarkeit
20–40 Stunden/Monat
für aktiven Markenaufbau
& Wachstum
40+ Stunden/Monat
als vollwertiger Ersatz für eine interne Stelle
Bereits mehrere Unternehmen vertrauen auf unsere Arbeit
Lasst uns prüfen, ob sich Outsourcing für euch lohnt
In einem kurzen Gespräch zeigen wir euch konkret,
was ihr aktuell wahrscheinlich zu viel zahlt und wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.